【野口株式会社 新潟営業所様】

弊社の業務内容、雰囲気を感じる求人情報を作成できなかった。

• サービス名：採用コピーライティング
  第三者から見た弊社の雰囲気・業務内容・待遇を応募者がどう感じるかを大切に考え文字にしてもらいました。自分たちでは当たり前になっていること、良い面、特徴、福利厚生などが応募者に伝わるようにディスカッションしながら決めていけました。自社を見直すいいきっかけにもなりました。

• サービス名：面接デザインプログラム
  面接時の質問集を利用してみました。必須の質問以外にも色んな切り口の質問があり応募者の気持ちの深い所も聞くことが出来ました。

求人情報の考え方、面接時の質問の質、応募者の受け答えの奥にある気持ちを探る方法など面接担当としてのスキルアップになりました。

応募者目線での求人広告をつくることの大切さを感じました。できる限り詳細に情報は掲載した方が応募者は安心して見学、面接に応募してくれると感じました。

求人情報は、必要最低限な簡素な内容を掲載するだけでは企業の雰囲気が伝わらないと思います。応募者は、求人情報の文章、会社ホームページの情報しか得ることが出来ません。働きやすさを感じてもらう情報を提供することを考えてみるのもいいのではと感じています。